El MRF se caracteriza porque el buen pagador de TASAS, con los comprobantes relativos y pertinentes, según importes acumulados, recibe compensaciones parametrizadas y bien definidas ( no dinerarias ) en concepto de servicios de ocio, transporte, descuentos, bonos de compra, servicios de salud ,compensación en el pago sobre multas,…etc. Eliminamos así la figura de la compensación por consumo, y la transformamos en una compensación por el BUEN PAGO de tributos ( Tasa Express ).
Ejemplos de Compensación por Buen Pago.
A) Caso del trabajador asalariado:
Imaginemos que este trabajador, cobra una nómina bruta de 1.200€/ mes. En los dos días posteriores al cobro de su nómina, estaría obligado a pagar la tasa Express correspondiente ( por ej. 12% ). Pagaría mensualmente 144€ en concepto de tasas al gobierno.
El trabajador recibe comprobante de pago de TASA EXPRESS por el importe detallado anteriormente. Al final del año, tendría 144€x 12= 1.728€ en derechos de compensación por pago de tasas de obligación por ejercer su actividad económica.
El contribuyente, asalariado por cuenta ajena, tiene derecho a canjear los importes derivados del pago de TASA EXPRESS, según los parámetros contemplados en las TABLAS DE COMPENSACION ESTATAL PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA.
Las compensaciones podrían derivarse en SALUD ( bonos de farmacia, atención medica semi privada, dentistas públicos,…), SERVICIOS ( bonos de transporte, descuentos en compra de vehículos del estado, compensación de multas,…) y OCIO ( descuentos en viajes, vuelos gratis, interrail, estancias en paradores del Estado…)
B) Caso del trabajador por cuenta propia.
En este caso, y si el negocio es beneficioso para el trabajador/empresario, éste tendrá que hacer ingresos de Tasa Express a menudo ( cada dos días máx.).
Imaginemos un empresario que factura unos 120.000€/año y paga Tasa Express relacionada a su actividad del 12% . Al cabo de un año, este empresario habría pagado en concepto de T.E. un total de 14.400€/año.
El empresario, obligatoriamente, tendría que gastar el 60% del valor de esos bonos y anualmente,en compensaciones referidas y relacionadas directamente con su actividad cuya única intención es la de evolucionar constantemente la actividad y la PROFESIONALIDAD, como por ej. : Descuentos en compra de vehículos Industriales ( embargos, vehículos estatales,… y propiedad en estado de apalancamiento del Gobierno )., o en cursos de formación por parte del Estado, o en Asesoramiento Empresarial a cuenta igualmente del estado, en los parámetros marcados por las TABLAS DE COMPENSACIÓN ESTATAL PARA EMPRESAS.
Los importes relacionados a compensación por pago de tasas, son canjeados por PUNTOS; esto significa que los contribuyentes hacen uso de estos PUNTOS a su favor, accediendo a esos SERVICIOS, SALUD, OCIO, DESCUENTOS, FORMACIÓN, ASESORAMIENTO… que les ofrece el Gobierno como COMPENSACIÓN por un eficiente y constante pago de impuestos ( IVA o IGIC ).
El Gobierno, en su caso, estaría obligado a tener una tabla referente y de ACCESO PÚBLICO Y BIEN PUBLICITADO con compensaciones y productos, sean en pago de multas, en ocio, viajes, actividades, cursos de formación, etc., perfectamente CUANTIFICABLE SEGÚN PUNTOS DE BENEFICIO FISCAL.
C) Caso de Grandes Empresas y Grandes Beneficios.
En este caso, los ingresos de T.EXPRESS, reflejarán según Negocio y Actividad unos números que podrían resultar costosos de canjear para el Gobierno.
Para estas empresas sucedería los siguiente:
-Entendiendo que sus beneficios son suficientes para reportar suficiente “BIENESTAR” a sus trabajadores y Administradores ( que declaran personalmente y como contribuyentes), el Estado obligaría a estas empresas a DONAR el 50% de la TASA EXPRESS generada durante ese año, a servicios y organizaciones de beneficencia y sin ánimo de lucro.
-El otro 50% de Tasa Express, se compensaría de la manera que los administradores de la actividad definiesen, no pudiendo apalancar esos puntos canjeables en una sola persona, más que en un 5% como máximo.
-El Gobierno definiría una TABLA ESPECIAL DE COMPENSACION PARA GRANDES EMPRESAS Y GRANDES BENEFICIOS. Y establecería unos parámetros anuales según importes ingresados en concepto de T.Express para definir objetivamente cuales son las empresas “TIPO” en este sector.
Modelo de Reajuste Fiscal para España by M.Ferro 